1. 채용공고 게시 및 서류접수: 2024.08.28(수)~9.19(목) 10시
2. 채용인원: 170명
- 분야별 복수지원자는 일괄 불합격처리(예 : 금융일반 ↔ 디지털, 디지털 ↔ IT 분야 복수지원)
- 채용분야별 주요 직무에 관한 내용은 직무기술서 참조
- 초임호봉 : 5급 11호(고졸인재 5급 6호)
【근무처 배치】 ※ 채용분야 구분에도 불구하고, 인사운영 등의 사유로 본부 및 (전국) 영업점 배치가능
(지역인재) 해당지역에서 5년 이상 근무
(디지털, IT) 신입행원 연수 종료 후, 유관부서 직배치 또는 영업점 근무 후 조기 배치
◈ ‘국외지점 OJT’(약 6개월) : 입행 2년 이후 선발을 통해 국외지점 OJT 기회 제공 예정
(은행 내·외부 사정에 따라 변동 가능)
3. 기본요건
- 해외여행에 결격사유가 없는 자로 남성의 경우 병역필 또는 면제자
- 당행 인사규정 「채용의 제한」대상자 등(“유의사항”참조)이 아닌 자
4. 우대사항
- 우대사항이 중복될 경우 가장 높은 가점 하나만 적용
- 우대가점은 전형별 만점에서 대상자의 우대 비율만큼 가산하되, 가산점 부여로 전형별 만점을 초과할 경우 초과 점수 인정
※ 단, 취업지원대상자는 보훈 가점항목 외 1개 限 추가 인정(합산 후 만점의 20% 최대 인정)
- 각 전형의 가점 적용 前 점수가 만점의 40% 미만일 경우 가점 미적용
- 입행지원서 上 우대사항을 선택한 지원자에 한해 가점이 적용되며, 서류 제출기한(10월 초·중순 예정) 內 미제출 또는 오류 제출 시 적용 불가
- 우대사항은 서류접수 마감 시까지 취득한 경우 인정 가능
공통우대(全 채용분야 해당)
* 최종 시험을 합격한 경우 유효(실무경력 불요)
** ’18년 동계인턴 前 우수인턴에게 부여된 서류면제는 필기시험 가점으로 대체
분야별 별도우대(디지털, IT, 고졸인재 분야 限)
* 석/박사 학위수여자 또는 졸업자만 해당(졸업예정자, 수료자 불가), 디지털·IT 관련 계열의 상세 내용은 채용전용 홈페이지(http://ibk.incruit.com) FAQ 참조
** 학교별 최대 3명
【참고】 석/박사 학위수여자 또는 졸업자만 해당(졸업예정자, 수료자 불가)되며, 아래 두 가지 기준에 모두 해당하는 경우에만 우대 적용(단, 해외 학위의 경우 (2)의 전공에 해당하는 경우 인정)
(1) 「교육부 대학알리미/게시판(자료실)/「2024년 상반기 기준, 학교별 학부/과(전공) 리스트」 內 표준대계열 기준으로 본인의 학교 및 전공명 조회 시 공학계열, 자연과학계열 중 하나에 해당
(2) 본인의 전공이 표준소계열 상 응용소프트웨어공학/인공지능공학/전산학·컴퓨터공학/정보·통신공학/산업공학/수학/통계학에 해당하거나, 표준소계열 상 정의되지 않았으나 상기 전공에 유관한 경우 인정
5. 필수사항(정보등록 및 제출서류)
- 등록정보 및 제출서류는 응시자격·본인확인·가점 적용 용도로만 활용
- 서류발급 및 우대사항 충족 기준일 등 세부사항은 FAQ 참고
- 서류제출·등록 기한은 서류/실기/면접 합격자 발표 시 공지 예정
- 서류 발급 가능여부 및 소요기간 등을 사전 확인하여 서류제출에 차질 없도록 준비
- 서류 스캔 후 채용 전용 홈페이지 업로드 시 주민등록번호 뒷자리 마스킹 필수
6. 면제사항
- ’24년 금융권공동채용박람회 ‘우수면접자’ (서류심사 限)
7. 전형절차
- 면접시험을 제외한 全 전형은 제로베이스 평가(前단계 평가점수 누적 합산되지 않음) - 단, 최종합격자 결정 시 면접시험 점수(70%)와 실기시험 점수(30%)를 합산하여 결정
- 각 절차별 동점자 발생 시 동점자 처리기준에 따라 합격자 결정
① 서류심사
- 합격인원 : 적부심사 통과자 전원
- 합격발표 : ’24. 10. 4.(금) 예정
- 평가방법 : 적부심사(채용분야별 입행지원서 내용의 불량·불성실* 검증)
- * 은행명 오류, 표절, 무관·반복·부족한 답변, 블라인드 저촉 등
② 필기시험
- 일정/장소 : ’24. 10. 19.(토) 예정 / 전국 5개 지역 ※ 일정, 장소 변동가능
- 합격인원 : 분야별 채용 예정 인원의 8배수(디지털, IT 분야 限 10배수) ※ 분야별 고득점 順 (단, 만점의 40% 미만 득점자는 제외)
- 합격발표 : ’24. 10. 24.(목) 예정
- 시험시간 : 10시~12시(120분) ※ 고졸인재 분야 : 10시 ~ 11시(60분)
- 평가항목 : 직업기초능력, 직무수행능력※ 직무수행의 주요 출제 과목은 채용전용 홈페이지(http://ibk.incruit.com) FAQ 참조
※ 배점(100점)
① 금융일반, 디지털, IT : 1.5점(직업기초), 1점(직무수행 객관식), 2점(직무수행 주관식)
② 고졸인재 : 2.5점(직업기초)
③ 실기시험
- 일정/장소 : ’24. 11. 7.(목) ~ 11. 20.(수) 中 예정/ 기업은행 기흥연수원(당일) ※ 일정, 장소 변동가능
- 합격인원 : 채용예정인원의 약 1.7배수(분야별 고득점 順)
- 합격발표 : ’24. 11월 하순 예정
- 평가방법 : 공통* 및 개별** 프로그램 바탕 실무역량, 의사전달력, 논리력, 협동심, 윤리의식 등의 평가항목을 기준으로종합평가(평가위원 점수합계) * (공통) 토론, 발표, 인터뷰, ** (금융일반·고졸인재) 팀 프로젝트 / (디지털, IT) 코딩테스트
- 실기시험 前 AI역량검사 및 인성검사(온라인) 실시 예정 → 미완료 지원자는 실기시험 응시 불가
- 은행 내·외부 사정에 따라 실기시험 일정 및 평가방법 변동 가능
④ 면접시험
- 일정/장소 : ’24. 12. 2.(월) ~ 12. 5.(목) 中 예정/기업은행 본점 ※ 일정, 장소 변동가능
- 합격인원 : 170명*(분야별 고득점** 順) * 면접시험 결과 동점자 발생 시(동점자 처리기준 적용 後)추가 합격 가능, ** 분야별 최종합격자는 면접시험 점수(70%)와 실기시험 점수(30%)를 합산하여 결정
- 합격발표 : ’24. 12월 중순 예정
- 평가방법 : 多대多 질의응답을 통해 인성, 윤리의식, 직무·조직적합도 등의 평가항목을 기준으로 종합평가(평가위원 점수합계)
【전형별 동점자 처리기준】
① 1순위 :「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등에 규정된 취업지원대상자
② 2순위
(필기시험) 직업기초 → 직무수행 주관식 → 직무수행 객관식 고득점 順 합격
(실기시험) 필기시험(총점 → 직업기초 → 직무수행) 고득점 順 합격
(최종합격자 결정) 면접시험 → 실기시험 → 필기시험(총점 → 직업기초 → 직무수행) 고득점 順 합격
※ 상기 기준에도 불구하고, 동점자 발생 시 해당 동점자 전원 합격 처리
8. 유의사항
(서류반환)
- 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 등에 근거하여 제출한 서류일체는 입행 前 반환 요청할 수 있음(최종합격자 발표일 이후 30일 이내), 반환청구방법 : ‘채용서류 반환청구서’ 양식을 작성하여 이메일(recruit@ibk.co.kr)로 신청,접수 후 14일 이내 일반등기 발송 또는 방문수령 가능
(피해자구제)
① 각 전형별 합격 차순위자에게 예비합격 순번을 부여하여 채용 비리 피해자 발생 시에 한해 예비합격자 대상으로 합격자를 다시 발표할 수 있음
② 채용비리 피해자 발생으로 인해 이의제기를 할 경우, 아래 연락처로 문의하여 주시기 바람
(호봉인정)
- 입행지원서 上 「직무관련 경험사항(증빙가능한 경험限)」에 대한 호봉인정 기준은 다음과 같음
- (금융일반) 국가기관, 지방자치단체, 타금융기관(제1금융권 限)에서 근무한 자 中 채용될 직종과 같은 직종에 종사한 기간 일부 인정
- (디지털, IT) 기술·기능분야에서 근무한 자 中 채용될 직종과 같은 직종에 종사한 기간 전부 또는 일부 인정
(합격·채용취소) 아래에 해당하는 경우 합격 또는 채용이 취소될 수 있음
① 입행지원서가 허위로 기재되었거나 신입행원 연수에 불참하는 경우
② 신체검사 결과 근무가 불가능한 정도의 결격사유가 발생하는 경우
③ 부정한 방법으로 합격 되었거나 허위·위조 등의 서류를 제출하는 경우
④ 당행 내규 상 “채용의 제한”, 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조“비위면직자”에 해당하는 경우
【채용의 제한】
피성년후견인, 피한정후견인 및 파산자로서 복권되지 아니한 자
금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 만 3년을 경과하지 아니한 자
법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
병역을 기피한 자
前職 중 징계면직을 받은 일이 있거나 불미한 행위가 있는 자
공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 면직되거나 채용이 취소된 자
「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이
확정된 후 3년이 지나지 아니한 자
미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 면직되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄
나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년 대상 성범죄
(기 타)
① 코로나19 등 국내외 특수한 상황 발생 또는 IBK기업은행의 사정 등에 따라 전형 방법 및 일정 등은 변경될 수 있음
② 전형별 합격여부는 채용전용 홈페이지를 통해 발표 예정(유선 확인 불가)
③ 합격자 발표 미확인, 연락불능 등으로 각 전형에 미 참여한 경우 또는 입력 사항 착오 기재, 누락 등으로 인한 불이익은
지원자에게 책임이 있음
④ 최종 합격자 발표 후 일정 기간 內 입행 포기자 등 발생 時 분야별 면접시험 점수(70%)와 실기시험 점수(30%)를 합산한
점수의 차순위자에게 추가 합격기회를 부여할 예정
⑤ 본 채용전형은 블라인드 채용으로 전형 全과정에서 학교명, 출신지역, 가족관계, 성별, 나이 등 직·간접적으로 편견이 개입될 수 있는 인적사항을 노출하는 경우 불이익이 있을 수 있음
⑥ 개인사정(학사일정 포함)에 따른 각 전형의 일정 변경은 불가함
⑦ 근무 및 처우 등 채용공고에 기재하지 않은 사항은 당행 내규에 따름
⑧ 전형 결과 적격자가 없다고 판단되는 경우 채용 규모가 축소될 수 있음
⑨ 증빙서류를 사전에 발급·점검한 후 입행지원서의 지원 자격 및 우대 사항 등을 정확히 입력하시기 바람
⑩ 제출한 서류에 대한 진위 여부 등을 확인 후 최종 입행 처리 예정
⑪ 채용공고에 기재되지 않은 각종 세부 내용은 FAQ(채용전용 홈페이지) 참조
※ 인사부 채용담당자 연락처(☎02-729-6483, 7929, 6351, 6435 / 02-6322-5081)
당행은 블라인드 채용 가이드라인을 준수하며, 응시자의 편견요인에 대한 개인정보는 심사위원에게 제공하지 않습니다.
또한, 능력중심사회 실현을 위해 국가직무능력표준(NCS)에 기반하여 신입행원 채용을 진행합니다.
- 채용 공고 확인: IBK기업은행 채용정보 (incruit.com)
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- 입행지원서 작성: IBK기업은행 채용정보 (incruit.com)
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